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夏日炎炎送清涼 公司“高溫慰問”一線職工
夏至即至，炎熱天氣已然到來，為確保員工身體健康，保障一線工作正常開展，為給艱苦奮戰(zhàn)在一線的同事送去一絲清涼，羅漢園林一年一度送清涼活動(dòng)在6月7日正式啟動(dòng)。
公司人事行政部根據(jù)項(xiàng)目人員情況準(zhǔn)備好夏季防暑降溫物資和防暑藥品，為保障防暑物資及時(shí)送到各項(xiàng)目部，人事行政部提前統(tǒng)一規(guī)劃好送清涼路線，帶著購買的防暑降溫的物資來到項(xiàng)目一線崗位上，將防暑降溫物品送到員工手中，看望慰問在高溫酷暑下依然奮戰(zhàn)在崗位上的一線員工。各區(qū)域也相繼進(jìn)行慰問活動(dòng)，保障每個(gè)項(xiàng)目都能感受到公司的關(guān)懷。
每到一個(gè)項(xiàng)目，清涼小隊(duì)帶隊(duì)李經(jīng)理都親自將物資送給一線堅(jiān)守的員工和勞務(wù)工人，并了解一線的工作情況，提醒每一個(gè)項(xiàng)目部加強(qiáng)高溫環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)和落實(shí)好安全防范措施，抓好高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，并囑咐一線人員在夏季一定要注意安全，保重身體。
雖然這些物資并不貴重，但它表達(dá)了公司關(guān)心員工、體恤員工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。夏日送清涼活動(dòng)充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化，也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和愛護(hù)，在提升員工凝聚力和向心力的同時(shí)也能更好地為工作保駕護(hù)航。
關(guān)鍵詞：園林工程,
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